La congruence du manager devient indispensable et stratégique.
31.45% des managers estiment que veiller à la motivation de leurs salariés est la réaction adéquate en temps de crise, selon une étude réalisée pour le compte du Medef Île-de-France par Opteaman, sur le thème : “Les comportements managériaux face à la crise”. Cette étude révèle les qualités essentielles d’un manager en temps de crise sont “la mobilisation de l’esprit d’équipe” (23,51%), “la transparence vis-à-vis des collaborateurs sur la gravité de la situation” (20,24%) et la “capacité à établir des relations de confiance avec ses collaborateurs” (17,56%).
PFJ Formation s’adapte aux évolutions de la situation économique et propose un nouveau module de formation : “Manager en période de crise”.
Ce module sur deux jours apportera outils et solutions nécessaires pour tirer profit de la situation de crise, plutôt que de la subir.
Contactez-nous pour connaître les différentes modalités de ce module et vous inscrire.
Prochaines dates : 9 et 10 mars à Marseille
